スタッフ募集
上田皮ふ科ではクリニックを一緒に盛り上げてくれる
新規スタッフを募集しています。
クリニック未経験者でも歓迎しております。
まずは院長の思いをご一読ください。
｢理念採用」で仲間を作る。
はじめまして。上田皮ふ科院長上田です。
世間一般の採用方法として主なのは「条件採用」。給与や募集条件などの条件を主として採用するパターン。一方で当院では理念とのマッチングをした雇用を目指す「理念採用」を行います。その前に、是非ウエダのクレドを参照ください。
なぜこのような採用を行っているかと言いますと後述する「三方良し」の組織づくりを本気で目指しているからです。その実現は決して一部の人間が望むだけでできるようなものではなく、当院で働くメンバーひとりひとりの力が必要です。私は医療技術の習得の前に｢心の在り方」が大切であると考えます。そのため当院ではスティーブン・R・コヴィー博士の名著「７つの習慣」を参考にした働き方、関わり方を実践。
｢長崎県は人手不足」といった声が時々聞かれます。長崎では若い人の県外流出が全国で最多。労働人口不足は本当だと思います。しかし当院の理念に共感いただく方が少しずつ増え、最近では一旦募集を出しますと毎回多くの方からご応募をいただきます。本当にありがたいことだと思っています。今後も永続的に組織として成長を続けるためには新しい仲間の力がまだまだ必要です。求人採用にあたり私の大切にしている考えを下記に述べます。
上田皮ふ科院長上田厚登
理念採用
私たちは、下記の３つの理念を
本気で目指し、日々邁進します。
メンバー患者様クリニック
｢三方良し経営」
｢スタッフメンバー」「患者様」そして「地域社会」は何を求めているのか？
そのことを深く、深く考え、そこに対して当院がどのように貢献できるのかを考えています。
この「三方良し」の実現には院長だけの気持ちではできません。
そのため上田皮ふ科の理念に賛同してくれる「共通の考え」を持つ人が
集まることを目指した採用、教育を行っております。
知識や技術が優れているから。などの理由で人を採用しません。
ウエダのクレドに共感していただける方のみを採用致します。
これからの地域医療、特に個人クリニックとしての永続的な繁栄のためには
他者との勝ち負けを意識した「競争」の時代は終わったと思います。
これからはWin-Winの関係性を基盤にした
｢共創」がますます大切になる時代であろうと私は思っています。
そのためには理念もそうですが「相手を思いやる気持ち」、
｢相手の喜びを自分の喜びと感じる精神」が大切と思います。
我を優先した利己的精神は長期的に衰退へと繋がり、
相手を思いやる利他的精神が長期的には繁栄へと繋がります。
｢与える心」こそが組織発展の生命線。
メンバーを、そして当院を訪れる患者さまを魅了し、
当院を選んでいただく努力が必要なのですがその源にあるものは
その組織のトップが持つ「与える心」と言っても過言ではないと思います。
｢己の欲する所を人に施せ。」という言葉がありますが、
このことをメンバー、患者様、地域社会に対して誠実に行う考え方と行動が
当院に縁ある人を支援者、協力者に変えていくと考えています。
上田皮ふ科ではこの「理念採用」を始めとした「理念を大切にした経営」を行っていくことで、
ひとりひとりのメンバーが本当に変わっていきました。
考え方が変わるとメンバーが朝礼で話す言葉も変わり、
顔つきまで変わったように感じています(^^♪
そしてそんな私たちの組織に入りたいと思ってくれる新メンバーも
素晴らしい方ばかりが集まるようになりました。
皆で同じ目標に向けて目指すと本当に大きな力を持つということ、
皆に感謝しつつ働くことは本当に大切であると日々実感しています。
ぜひ、上田皮ふ科のメンバーとして一緒に成長していける方のご応募をお待ちしております。
｢子育て中のママでも安心して楽しく働ける職場」です。授業参観のための特別休暇、「お世話になっている家族に感謝を伝えよう」という趣旨の家族還元制度などなどユニークな院内制度もあって子育て中のスタッフにとても優しい職場だと思います。仕事を通じて社会人として様々なマナー研修の機会もあり、看護師としてのプロ意識を高め、常に成長し続けることができる環境だと思います。子育て中のママさん看護師さんにもおススメのクリニックです。
｢もう１つのファミリーの様な、とても居心地の良い特別な居場所」です。私は現在上田皮ふ科を退職したOBなのですが在職中には、スタッフが働きやすい環境を優先的に考えて下さいました。忙しい事もありますが、やり甲斐があって、いつも楽しく働けますよ。上田皮ふ科は私自身が人としても、ナースとしても、もっと成長したいと思えるホームです。
「人間力を高めていける場所」です。定期的に行われる外部の講師の方を招いての院内研修では、人生という観点で学ぶことができ、仕事だけではなくプライベートにまで良い影響を与えてくれています。そして、今日も会うのが楽しみだなと思わせてくれる素敵な仲間と働くことは、私にとって患者様へのより良いサービスへと繋がる最高のモチベーションになっています！
｢居心地が本当に良い、何でも相談出来る居場所」です。私は学生の時、たくさん悩んでいました。そんな時、励まし応援してくれたのが、院長をはじめとしたスタッフの皆さんです。院長はとても話しやすく、何を聞いてもすぐ答えて下さり、分からないことがあればすぐに助けてくれます！いつも皆を笑わせて、嫌なことも吹っ飛びます！上田皮ふ科は笑顔になれる職場です！こんな素敵な環境を作ってくれる院長に感謝です！ぜひ皆さんも、楽しく、そして向上心をもって一緒に働きましょう(^^)/
｢これまで私が過ごした環境では経験出来なかったことを多く得られる場所」です。上田皮ふ科で働くことで、毎日、多くのことを勉強させていただいております。院長をはじめ、スタッフ全員が患者様やスタッフメンバーのことを本当に考え、より良いサービスや環境を提供できるように考えて、そして実践しています。そのためのマナーや考え方の勉強、講習、美容や化粧品に関しても研修の機会が多くあり、忙しくもありますが充実した日々を過ごすことができます。
「子育ても仕事も頑張りたい。そんなワーママにぴったりな場所」です。院長を始め、先生方もとても優しく、思いやりあふれるスタッフがたくさんで、笑顔が集まる場所です！子育てしながら働くのは大変なこともありますが、子どもたちが率先してお手伝いしてくれるようになり、周りのサポートに感謝しながらお仕事をしています。たくさん学ぶ場を頂けるので、様々な情報を知ることができ、笑顔がステキな仲間たちと、お互いに助け合い一緒に頑張る職場で充実した毎日を過ごしてます。
｢患者様からの有難うという言葉を直接聞ける素敵な職場」です。今まで医療事務未経験の私。ですが、毎日安心して患者様と向き合え、成長できるのは当院だからだと思っています。温かい先輩方からのサポートがあり、楽しい！と思える仕事ができていると実感しています。未経験の方でも十分に活躍できる職場ですので安心してくださいね。
医療事務 古賀働きやすいと評判の5つのポイント
上田皮ふ科では、スタッフの働きやすさを第一に力を入れています。
クリニック未経験の方も安心して働けるように教育体制、福利厚生を充実させています。だから勤続年数の長いスタッフも多いのです。
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風通しのよさ
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当院では、個人クリニックでは珍しい客観的評価制度を導入。主観の入り込みやすい従来の一方評価はせず、公平性を保てるように指標を設けて評価を行うような体制を整えています。また院内SNSでは院長をはじめ、皆がプライベートから仕事面まで意見を自由に交換してコミュニケーションを深めています。
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仕事上の「やりがい」
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学会やセミナー参加、他県の先進クリニックの定期的な訪問見学など「スキルアップ」を大切にしています。院を閉めてまで定期的に行う院内研修では外部講師を呼び、医療技術のみならず、マナー、人の在り方といった理念なども学びます。早い方は入社後１年後よりトレーナーとして後輩の指導を担当。充実したご褒美制度があり、楽しく働く為の様々な仕組みを整えています。
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充実した教育制度
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新しく入職されるスタッフさん向けに保険診療・美容施術教育ツールを完備。クリニック未経験の方でも安心して働くことができる環境を整えています!さらに新人のスタッフさんには育成担当係がつきます（バディ制度）。仕事面のみならず、マンツーマンでプライベート面のサポートまでフォローします。それに伴う食事経費などは全て院が負担して支払います。
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エンパワーメント（権限移譲）制度
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役割を与えることが自己成長に繋がると考えています。自由である反面、責任が伴いますが、より高い成果を発揮する。という考えのもと、エンパワーメント（権限移譲）を積極的に実施。月1回のランチミーティングをスタッフ主導で開催。例えば、美味しい食事を囲んで、自分ならどんなサービスがあると嬉しいかなどを議論。案が採用され、クリニックに貢献できれば、喜びも一入です。採用の際はみんなで新メンバーを決めようという方針のもと面接にスタッフが同席します。
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有志で集まるクラブ活動
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「NO CHALLENGE, NO LIFE」失敗を恐れず新しい事に挑戦する。陸上部では毎年、長崎県諫早市にて開催されるリレーマラソンへの出場を通して、チーム10名で42.195㎞を分け合いながら完走を目指します。【走る＝辛い】という印象も、お互いにフォローし合いながら、全員でゴールテープを切るあの瞬間の感動で大きく覆ります。皆で走る楽しさを1人でも多くの人に知ってもらえたら嬉しいです。
リニューアルしたばかりのクリニック
2020年初旬にクリニックをリニューアル！
大村をはじめ、地域の皆さんに、よりお役にたてるよう、皮膚科・美容皮膚科のお部屋を分けてご用意しています。
モダンに生まれ変わった上品な待合室でごゆっくりお待ちください。
現在、下記の職種を募集しています。
募集状況は常に変動しています。
常時募集しておりませんので、
気になる方は早めのエントリーをお勧めします。
このサイトからの応募者のみ
入職お祝い10万円贈呈！
- スタッフ増員☆事務（パート） 募集開始しました！！
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- 業務内容
上田皮ふ科の受付は世間で考えられているクリニック受付とは少し違います。どちらかというと、受付というよりは「総合職」に近いイメージです。クリニックの顔であると同時に医院全体の運営に関わる仕事なので、とてもやりがいがあり皆に感謝される素晴らしい仕事です。院内外の研修も多く勉強も必要で大変かもしれませんが、せっかくなら働くのならば仕事面のみならず人としての成長にも力を入れる当院で一緒に成長しませんか？
業務内容）
受付窓口業務、レセプト、パソコン業務、予約管理サポート、 カウンセリング(化粧品の説明含む)
- こんな方を求めています
歓迎するスキル・経験）
①エクセル、ワード、ビジネスメール②営業事務、一般事務などの経験
求める人物像）
①人として成長したい方
②与えることに喜びを感じる方
③良好な人間関係と目標達成を求めて皆で喜びを分かち合いたい方
- 勤務体系
応相談（土曜日午後３時まで・平日午後６時15分まで勤務できる方歓迎！）
- 給与体系
- その他
「スタッフ」「患者さま」「地域」の三方の幸せに繋がることを大切にしています。様々な院内、院外研修を設けており、ただ働くだけでなく、働くことを通して自己の成長をつづけて、その結果として他者貢献できる生き方を目指します。全ての女性を全力応援致します。
その他）
物販優遇制度今までの院内イベント：或る列車の旅、名料亭「花月」、「ガーデンテラス長崎」、「ハウステンボス（マリエラ号）」での忘年会
お祝い金については、月の勤務時間により、金額が変動します。
★下記の申込フォームからエントリーいただき、郵送にて履歴書をお送りください★
※只今応募が殺到しておりお返事に営業日10日程いただいております- 勤務地
長崎県大村市小路口町244の7 上田皮ふ科 ※敷地内禁煙
- スタッフ増員☆看護師（扶養外のパート）募集→充足しました。
-
- 業務内容
皮膚科、美容皮膚科クリニックでの看護業務です。処置介助・診療補助、患者さまへの施術内容の説明・医療照射（脱毛）等。その他付随業務。
- こんな方を求めています
＊当院は理念採用を行っています。上田皮ふ科のクレドに共感された方は是非ご応募ください。
＊未経験者大歓迎。経験よりも人柄重視しています。
現スタッフのほとんどは未経験者です。求める人物像）
①人として成長したい方
②与えることに喜びを感じる方
③良好な人間関係と目標達成を求めて皆で喜びを分かち合いたい方
- 勤務体系
応相談（午後勤務できる方歓迎）
- 給与体系
業績手当て）頑張りに応じて手当てが加算されます。
個人に対するノルマは一切ありません。
様々な頑張るモチベーションになる仕組みづくりがなされています。- その他
「スタッフ」「患者さま」「地域」の三方の幸せに繋がることを大切にしています。様々な院内、院外研修を設けています。当院では最新美容治療、脱毛治療を無料で受けることができ、化粧品をスタッフ特別価格で購入できます。「働きながらキレイに」をモットーに働く女性のキャリアアップを全力応援しています！成長意欲の高い方は是非ご応募下さい。
その他）学会・セミナー参加
美容施術（美容レーザー・脱毛は無料・一部施術は優遇制度）
物販優遇制度
過去院内イベント：或る列車の旅、名料亭「花月」、「ガーデンテラス長崎」、「ハウステンボス（マリエラ号）」での忘年会お祝い金については、月の勤務時間により、金額が変動します。
★下記の申込フォームからエントリーいただき、郵送にて履歴書をお送りください★
※只今応募が殺到しておりお返事に営業日10日程いただいております
- 勤務地
長崎県大村市小路口町244の7 上田皮ふ科
※敷地内禁煙
- 詳細はこちら
- スタッフ増員☆事務（常勤） 募集開始しました！！
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- 業務内容
上田皮ふ科の受付は世間で考えられているクリニック受付とは少し違います。どちらかというと、受付というよりは「総合職」に近いイメージです。クリニックの顔であると同時に医院全体の運営に関わる仕事なので、とてもやりがいがあり皆に感謝される素晴らしい仕事です。院内外の研修も多く勉強も必要で大変かもしれませんが、せっかくなら働くのならば仕事面のみならず人としての成長にも力を入れる当院で一緒に成長しませんか？
業務内容）
受付窓口業務、レセプト、パソコン業務、予約管理サポート、 カウンセリング(化粧品の説明含む)
- こんな方を求めています
歓迎するスキル・経験）
①エクセル、ワード、ビジネスメール②営業事務、一般事務などの経験
下記のような顧客折衝経験のある方は大歓迎
①カウンターセールス・窓口対応②人材業界の経験
求める人物像）
①人として成長したい方
②与えることに喜びを感じる方
③良好な人間関係と目標達成を求めて皆で喜びを分かち合いたい方
- 勤務体系
常勤（シフト制、土曜勤務できるかた歓迎♪）
月・火・木・金） 8:15〜18:15（休憩90分）
土曜日） 8:00〜15:00、又は9:00～16:00（休憩60分）交代制※変形労働時間制（1年単位）
時間帯は相談可能です。ぜひ面接にお越しください。
休日）週休二日（日・祝・その他）
※年間休日日数118日予定- 給与体系
様々な頑張るモチベーションになる仕組みづくりがなされています。
業績手当て）頑張りに応じて手当てが加算されます。
個人に対するノルマは一切ありません。様々な頑張るモチベーションになる仕組みづくりがなされています。
賞与実績）年3.5か月- その他
「スタッフ」「患者さま」「地域」の三方の幸せに繋がることを大切にしています。様々な院内、院外研修を設けており、ただ働くだけでなく、働くことを通して自己の成長をつづけて、その結果として他者貢献できる生き方を目指します。当院では最新美容治療、脱毛治療を無料で受けることができ、化粧品をスタッフ特別価格で購入できます。「働きながらキレイに」をモットーに働く全ての女性のキャリアアップを全力応援致しています。
スタッフにはセミナー・研修など自己成長に繋がることを推奨しています。もちろん院からの全額支給です。どんどん新しい知識・技術を吸収してください。★下記の申込フォームからエントリーいただき、郵送にて履歴書をお送りください★
※只今応募が殺到しておりお返事に営業日10日程いただいております
- 有給福利厚生
有給）勤務後半年後から10日間、以後1年ごとに1日間追加（最大20日間）年末年始休み
昨年の有給消化率100％
休暇）GW休暇・年末年始休み
その他）学会・セミナー参加
美容施術（美容レーザー・脱毛は無料・一部施術は優遇制度）
物販優遇制度
過去の院内イベント：或る列車の旅、名料亭「花月」、「ガーデンテラス長崎」、「ハウステンボス（マリエラ号）」での忘年会- 勤務地
長崎県大村市小路口町244の7 上田皮ふ科 ※敷地内禁煙
- スタッフ増員☆看護師（常勤）募集→充足しました。
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- 業務内容
外来看護業務一般、美容施術、脱毛施術
- こんな方を求めています
＊当院は理念採用を行っています。上田皮ふ科のクレドに共感された方は是非ご応募ください♪
＊年齢制限なし。 ＊未経験者大歓迎。経験よりも人柄重視しています。
現スタッフのほとんどがもとは未経験者です。
＊笑顔が素敵で、素直で明るい方
＊向上心を持ち、精神的な成長を求める方①人として成長したい方
②与えることに喜びを感じる方
③良好な人間関係と目標達成を求めて皆で喜びを分かち合いたい方
- 勤務体系
常勤（シフト制、土曜勤務できるかた歓迎♪）
月・火・木・金） 8:15〜18:15（休憩90分）
土曜日） 8:00〜15:00、又は9:00～16:00（休憩60分）交代制※変形労働時間制（1年単位）
時間帯は相談可能です。ぜひ面接にお越しください。
休日）週休二日（日・祝・その他）
※年間休日日数118日予定- 給与体系
様々な頑張るモチベーションになる仕組みづくりがなされています。
業績手当て）頑張りに応じて手当てが加算されます。
個人に対するノルマは一切ありません。様々な頑張るモチベーションになる仕組みづくりがなされています。
賞与実績）年3.5か月- その他
「スタッフ」「患者さま」「地域」の三方の幸せに繋がることを大切にしています。様々な院内、院外研修を設けています。当院では最新美容治療、脱毛治療を無料で受けることができ、化粧品をスタッフ特別価格で購入できます。「働きながらキレイに」をモットーに働く女性のキャリアアップも全力で応援致しています。
当院の雰囲気に共感できる方は是非ご応募下さい。
★下記の申込フォームからエントリーいただき、郵送にて履歴書をお送りください★※只今応募が殺到しておりお返事に営業日10日程いただいております
- 有給福利厚生
有給）勤務後半年後から10日間、以後1年ごとに1日間追加（最大20日間）年末年始休み
昨年の有給消化率100％
休暇）GW休暇・年末年始休み
その他）学会・セミナー参加
美容施術（美容レーザー・脱毛は無料・一部施術は優遇制度）
物販優遇制度
過去の院内イベント：或る列車の旅、名料亭「花月」、「ガーデンテラス長崎」、「ハウステンボス（マリエラ号）」での忘年会- 勤務地
長崎県大村市小路口町244の7 上田皮ふ科
※敷地内禁煙
- 詳細はこちら
採用までの流れ
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下記フォームからの応募と履歴書送付の両方をもって、エントリー完了となります。
エントリー -
書類選考を行い、次のステップへ進む方にはご連絡します。
書類選考 -
面接の前に院内の雰囲気をご見学いただけます。
見学＋面談 -
最終面接には院長とスタッフが同席します。
面接 -
採用・不採用に関わらずご連絡いたします。
採用
1.履歴書送付先
〒856-0025 長崎県大村市小路口町244-7
採用担当者宛
2.応募フォーム
送信完了後受領完了の自動送信メールをお送りしております。
その後当院担当者より2〜3営業日以内にメールでご連絡させていただきます。
万が一ご連絡がない場合はお手数ですが、0957-47-6707までご連絡いただきますようお願いいたします。
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設定している場合、受信ができない場合があります。
